智通财经APP讯，金山云发布公告，公司于2024年6月3日(美国时间)根据2021年股权激励计划的条款向若干雇员参与者授出约284.99万个受限制股份单位，待予接纳，相当于284.99万股相关股份或约189995股美国存托股(向下调整至最接近的美国存託股整数)及于本公告日期已发行股份总数的约0.07%。

授出的目的旨在通过将各承授人的个人利益与股东的个人利益联繫起来及通过就优异表现向有关人士提供奖励以期为股东带来丰厚回报促进公司的成功及提升公司的价值;使公司能灵活激励、吸引及挽留集团的董事及员工使之提供服务，而公司能否成功经营业务主要取决于该等人士的判断、利益及特别努力。授出将激励集团雇员进一步为集团作出贡献，并使彼等的利益与公司及股东的整体最佳利益一致。

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