近日，宝应县广大党员干部牢固树牢和践行正确政绩观，把学习热情和成果转化为实干担当促进发展、践行宗旨为民造福的生动实践，切实答好“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”之问。

拧紧“总开关”，促政绩观“目标化”。政绩观的坚定，源于理论上的清醒和党性上的坚强。坚持把树立和践行正确政绩观作为全县党组织重点学习专题，结合读书班、大讨论、专题党课等形式，做好理论深化、内化、转化工作。把政绩观教育纳入干部教育培训重点内容，作为县委党校相关培训必修课程，已开展专题培训236场次。充分挖掘周恩来少年读书处、红枫园等县内党性教育基地红色资源，组织全县党员干部开展党性教育258场次，引导党员干部在生动的红色故事和沉浸的历史场景中，时刻牢记和回答好“我是谁、为了谁、依靠谁”这个重大命题。

树牢“风向标”，促政绩观“具象化”。用人导向体现政绩导向，以鲜明的用人导向引领干部树牢正确政绩观。结合“荷香最美公务员”“学习身边榜样”“四比四看 奋进有我”等活动，深入挖掘、选树全县践行正确政绩观方面的先进典型，引导干部自觉学习先进、争当先进。把为民造福作为检验政绩的重要标准。近期，提拔重用表现优秀、实绩明显的干部37人，优先为26名在乡村振兴、司法行政等基层一线为民服务的中层干部以及长期在基层一线默默奉献且临近退休的“老黄牛”式干部晋升职级。用好政绩考评“指挥棒”，出台《关于支持鼓励干部敢为善为勇担当、发力奋进拼抢争的实施意见》，修订完善政绩考核办法，深化干部考察固定联系点制度，组建7个考察组“对口”联系各镇、部门，采用现场考、一线看、群众评等方法，全面客观评价干部政绩。

用好“练兵场”，促政绩观“实效化”。有什么样的政绩观，就有什么样的发展成效。用好“三个一线”有效抓手，通过开展“践行嘱托建功‘好地方’”“立足岗位作贡献”等活动，推动党员干部在履职尽责、联系服务群众中发挥先锋模范作用。聚焦集体经济增收难题，通过开展“党建引领村级集体经济发展”大讨论、经济薄弱村“你追我赶”擂台赛、组建“兴村助力团”等方式多元发力，咬紧啃下“硬骨头”，目前全县50个经济薄弱村集体经营性收入已村村过60万元。聚焦群众呼声，依托“12345”热线、“政事面对面”和“民声889”等平台，及时受理群众所急所需，收集群众关切问题47项，线上解答群众疑惑50余件。近日，县领导现场调研、现场办公解决限速标志设置、地锁安装、城南新城“停车难”问题等群众关切问题25件，让群众得到实惠、看到变化、见到成效。

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