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人力资源和社会保障部启动2022年离校未就业高校毕业生服务攻坚行动

2022-06-24 18:12| 发布者: 杜玉梅| 查看: 80485| 评论: 0|来自: 中国网  阅读量:18340   

摘要:日前,人社部下发通知,部署2022年离校未就业高校毕业生服务攻坚工作7月至12月,以服务攻坚,促进就业,筑梦未来,青年赢未来为主题,以2022年离校未就业毕业生和35岁以下未就业青年为服务对象,集中开展服务攻坚活动 据...

日前,人社部下发通知,部署2022年离校未就业高校毕业生服务攻坚工作7月至12月,以服务攻坚,促进就业,筑梦未来,青年赢未来为主题,以2022年离校未就业毕业生和35岁以下未就业青年为服务对象,集中开展服务攻坚活动

据教育部统计,2022年高校毕业生预计1076万人,同比增加167万人,规模和增量均创历史新高受疫情防控等因素影响,2022年高校毕业生就业形势复杂严峻,备受社会各界关注

通知提出,要把促进高校毕业生就业放在稳定就业,保障就业的重要位置,以实名服务为支撑,强化政策落实,权益保障,困难群众帮扶,有针对性地为有就业意愿的未就业毕业生和失业青年提供服务。

通知九项措施:一是及早衔接未就业毕业生实名信息,开通未就业毕业生求职登记小程序,线上线下求助渠道,允许未就业毕业生在户籍地,常住地,求职地进行失业登记或求职登记。

二是注重公共就业服务宣传6月底前,地级以上人力资源社会保障部门将发布公开信或服务公告,重点宣传求助渠道,招聘渠道,机构名录,政策服务清单等

三是完善实名帮扶机制,摸清就业失业状况,学历,求职意向,服务需求等信息,根据就业意向,创业意向,临时就业意向等不同情况提供就业服务。

第四,举办高频次的公共就业服务专项活动,利用好线上招聘平台,尽可能组织线下招聘活动失业毕业生集中的地级以上城市,每周至少举办一次专业招聘活动,每月至少举办一次综合招聘活动

五是大力推进帮助就业的政策快车道行动,扩大毕业生就业创业打包范围,推出基层就业,企业吸纳,自主创业,灵活就业,培训见习等政策套餐,实施无任何智慧感的直补和快通道行动,提升政策获得感和满意度

六是协调推进事业单位岗位落地,加快推进事业单位公开招聘,加快三支一扶等基层服务项目招聘,抓紧中小学幼儿园教师调配,指导疫情严重地区落实部分教师资格先上岗后核定阶段性政策。

七是组织实施困难毕业生就业结对帮扶,重点帮扶贫困家庭,低收入家庭,零就业家庭和残疾,长期失业等特殊困难的未就业毕业生,制定一人一策帮扶计划,优先推荐岗位,优先落实政策,优先培训学徒,及时提供专业职业指导服务。

8.继续加强毕业生就业权益保护,坚决查处非法用工,虚假招聘,出售简历证书等侵害求职者人身财产权益的违法行为,加强劳动就业政策法规宣传,规范企业招聘行为,及时纠正无故解除合同,就业歧视等行为。

9.组织开展平凡岗位上的精彩人生典型宣传活动,挖掘一批服务重要战略,投身生产一线,主动创业创新,扎根城乡基层的高校毕业生典型,引导毕业生树立正确的就业观,职业观,成功观,从实际出发选择职业和工作,多渠道就业创业建功立业。

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