12月27日，由工业和信息化部教育与考试中心指导，工业和信息化部电子第五研究所、服务型制造研究院联合组织实施的“企业合规管理人员职业技术培训”项目发布会在杭州召开。工业和信息化部教育与考试中心、工业和信息化部电子第五研究所、中国服务型制造联盟、服务型制造研究院等相关单位领导，全国生态合作伙伴代表、专家，以及媒体代表参加了本次发布会。

在经济全球化的发展趋势下，合规管理在企业治理和企业风险管理中的重要性日益凸显，企业合规管理专项技术人才对企业高质量发展愈发重要。为贯彻落实党中央、国务院人才强国战略，实施落实工业和信息化部教育与考试中心工业和信息化人才培养工程，加强企业合规管理人才队伍体系建设，准确把握当前企业合规化的新形势新要求，加快培养企业合规人才，助力国内企业加强合规管理，加快提升依法合规经营管理水平，保障企业持续健康发展，实现新经济时代的产业振兴，工业和信息化部电子第五研究所及服务型制造研究院联合组织开展“企业合规管理人员职业技术培训”项目。

工业和信息化部教育与考试中心刘明亮副主任发表致辞，他指出，推动工业人才体系建设是一项系统性工程，要时刻坚持需求导向、问题导向、结果导向，坚持产业、人才发展深度融合，适应新技术、新产业、新模式、新职业发展要求，要加大高素质技术人才培养力度，不断壮大高素质技术人才队伍，逐步完善高素质技术人才培养标准，推动工业和信息化人才培养工程高质量发展，优化整合涵盖学历教育、技术水平、专业技能和复合型高新技术培训等各种教育培训资源，建立与岗位需求相适应、以职业培训为主体的培训体系。

工业和信息化部电子第五研究所王蕴辉副所长表示，电子五所作为重要部属机构，积极响应国家制造强国专业人才队伍及产业人才基地建设号召，建设并发布了全国首个未来智造工程师联盟，举办“2022全国未来智造卓越工程师计划”大赛，开展全国及全球范围内工程师人才引进、赋能系列活动，组织服务型制造、绿色制造、企业经营管理等各类培训，累计培训人数达3.27万余人。服务型制造研究院依托中国服务型制造联盟和中国绿色制造联盟资源，以及国家级大众创业万众创新示范基地产业基础，开展首批浙江省工程师协同创新中心建设运营工作，打造形成了阶梯式专业人才培养模式，积累了广泛人才培训经验，并获得政府和行业的一致好评。

与会领导、嘉宾与全国生态合作伙伴深入探讨交流了企业合规管理人员职业技术能力提升的重点任务和关键举措。同时，北京中技服科技发展有限公司、北京领航人教育科技有限公司、中广鹏图(河南)教育科技有限公司、成都泽谷文化传媒有限公司、安徽春甫养生科技集团有限公司作为本项目的全国招生合作单位，也派代表进行了专题发言。

依法治企是所有企业长久发展的前提和基础，立足于强化合规管理的新要求与新目标，加快建立有效合规管理体系，提升合规管理能力，实现依法合规经营，是所有企业及企业员工应当践行的经济责任和社会责任。企业合规管理人员能力是企业合规管理体系有效性的决定性要素。加快培养企业合规管理人才培养，推动并加强企业合规管理，切实防控风险，应成为全社会的共同理念和文化氛围。

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