近期，江苏印发《关于加快推进乡村人才振兴的实施意见》，出台了20条硬招实招，为全面加快乡村振兴提供有力人才支撑务农重本，国之大纲撰写好乡村振兴这本鸿篇巨著，首先要写好人才振兴的重要篇章

引回归乡雁，育出田秀才，让人才活水充分涌流千秋基业，人才为先袁隆平选择田畴，终身守望，只为一粒种子一生追梦全面推进乡村振兴，必须破解人才瓶颈的制约，坚持引培并举的核心战略，在引回归乡雁上下功夫，在育出田秀才上想办法，将每一块乡间原野都打造成为各类人才追梦的跑道通过乡情乡音的呼唤，招聘路径的搭建和特色资源的优势，牢牢栓住毕业生和在外游子的归乡之心，同时积极引导本土乡贤，小微创客，致富好手到村里报到，通过提供专家下乡培训，搭建创孵基地，增强政策倾斜等，培育出高素质的现代新农人群体从而形成近悦远来的良好生态，真正让人才活水充分涌流在乡村振兴的热土当中

用对保障钥，推开政策门，让人才根系茁壮成长人既尽其才，则百事俱举，百事举矣，则富强不足谋也有人有才是第一步，用人用才是关键步激活各类人才的干事热情和创业动力，就要用对保障钥，推开政策门，让他们把新思路，好办法，实作为带到乡村振兴的事业中，形成千里马竞相奔腾的生动局面真正落实基层事业单位专业技术人员定向设岗，定向评价，定向使用的政策，同时加大财政支持力度，通过提升乡村岗位人员的待遇，加强农民教育培训补助，探索返乡落户教育政策，落实创业担保贷款和税收优惠等，真正形成一套基础保障好，培训服务强，创业支持高的良性循环系统，从而焕发人才的奋斗活力，引导他们踏踏实实工作，勤勤恳恳耕耘，在乡村扎下根，长出苗，结出果

下足绣花功，打造留心锁，让人才森林欣欣向荣最近几年来，江苏农村农业发展加速，农业科技进步贡献率达70%，农作物耕种收综合机械化率达80%，发展水平处于全国前列热火朝天的农村事业呼唤更多人才，人才们也在期待着更多机遇要想打造乡村人才振兴的江苏样板，就要把握时代的新要求，下足绣花功，在积极压担子，交任务，给位置中，为各类人才提供比拼赶超的赛马场和展现才华的大舞台通过科学有效的考核评价机制，突出实绩论英雄的正确导向，让敢于担当，实干作为的基层干部吃苦不吃亏，有为更有位，同时根据人才需求，量身定制留心锁，让他们在事业中获得成就感，在当地得到归属感，在关怀中拥有安心感，从而让优质的软环境成为留下人才的重要因素，真正让乡村振兴呈现茂林成片，欣欣向荣的盛景

泛华方面最后强调，要重新审视经济与产业的发展，运用数字经济加快产业革新的步伐，发挥平台经济作为农产品供需连接器的作用和价值，加强特色农产品品牌溯源认证，重构现代农业产业生态，朝向智慧化，场景化等方向不断迭代升级，最终形成带动区域经济发展与精准扶贫，实现强县与富民统一，城镇与乡村贯通，改革与发展结合的主要路径。

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