9月底，苹果公司首席执行官蒂姆·库克访问了欧洲，并获得了那不勒斯费德里科大学的创新和国际管理硕士学位。

在意大利那不勒斯的费德里科二世大学，苹果CEO库克表示，公司凭借具备这四种特质的员工取得了巨大成功。

此外，库克告诉学生们，新员工关心他们周围的世界至关重要。

我们公司有一群真正想改变世界的人他们想丰富人们的生活他们想把这个世界变得比他们发现的时候更好正是这种感觉驱使人们尽最大努力工作我目睹了一次又一次，结果令人难以置信

而且，库克还分享了苹果在面试人时寻找的四种品质——协作，创造力，好奇心和专业知识。

坐标

关于协作，这是想去苹果工作的人的一个基本功库克表示，这种特质对于在苹果创造新产品至关重要

我们相信强大的个人贡献者确实是关键，但两个强大的个人一起工作可以完成惊人的工作，小团队也可以完成不可思议的事情，他说因此，我们寻找与人合作的能力——如果我与你分享一个想法，它会成长，变得更大，更好

创造力

创意是苹果崇尚的另一个基本特征公司一直在寻找思维不同的人

他说:我们在寻找思维方式不同的人，他们能以独特的方式看待问题，而不是被一直看待这个问题的教条所束缚因此，围绕问题有洞察力的人可以从不同的角度看待问题，并利用他们的创造力提出解决方案

好奇心

库克告诉学生，没有愚蠢的问题好奇心是苹果寻找的人的一种品质

他说，好奇心就是对某件事感到好奇，问很多问题，不管你认为这些问题是聪明的问题还是愚蠢的问题当有人开始像孩子一样提问时，会给人压力，让他们真正深入思考答案，这很神奇因此，我们在人们身上寻找这种天生的好奇心

专业知识

库克说，如果我们在做工业设计方面的工作，我们需要认识从事工业设计的人，并且在大学或工作中拥有这方面的技能。

库克表示，这四个特点是苹果过去使用的好公式，在招聘新人时会继续使用。

从员工的角度来看，他们必须从事一份充满激情，能够满足个人生活的工作。

库克说，人们必须为了比自己更大的理由而工作所以你要考虑公司的愿景，就是服务客户，从某个方面改善客户的生活你需要用道德的方式来做吸引人的是——你能为别人做什么有了这样的目的，从工作的角度来看，人能创造出什么东西，就会很神奇

在9月底的一次采访中，库克与media Bright谈论了虚拟现实和增强现实，称AR是一项深刻的技术，将影响一切。

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