报告指武汉第四季度平均招聘薪酬为9687元

智联招聘6日发布2021年第四季度《中国企业招聘薪酬报告》，展示国内北京，武汉，贵阳，沈阳等38个核心城市企业的招聘薪酬水平，涵盖行业，职业，地域，企业规模，企业类型，学历要求，经验要求，技能要求等维度。

智联招聘第四季度在线数据显示，2021年第四季度全国38个核心城市平均薪酬首次破万，达到10111元/月，环比上涨3.8%，较去年同期的8923元/月高13.3%今年以来，38城企业平均招聘薪酬逐季稳步上涨，这一定程度反映出，相对于大规模招聘，企业越来越倾向于高薪聘请少量优秀人才，减少边际人工成本四季度正值校招季，各大厂争相比拼应届生薪资待遇，今年更是刷新历史水平，这也是薪酬上涨的一个原因

除此之外，第四季度招聘薪酬中位数为8001元/月，相较于上季度环比增长6.6%众数为5001元/月，与上季度薪酬众数持平相较于平均薪酬，中位数更加可以体现招聘薪酬的集中度，更方便求职者和企业了解真实的岗位薪酬，为他们提供更有价值的参考信息

在智联招聘监测的全国38个核心城市中，招聘月薪破万的城市从上季度的7个增加至本季度9个第四季度，苏州，宁波两座城市新晋为万元月薪城市总体来看，北京上海两地的月薪仍然处于第一梯队，分别达13412元/月和13195元/月深圳，杭州分别以12606元/月，11462元/月的薪酬位列第3，4位北上深杭四座城市均环比上涨超过4.0%，其中深圳第四季度月薪环比上涨5.3%，具备较高人才吸引力苏州市月薪以环比上涨7.3%的速度超越珠海位列第七武汉第四季度平均招聘薪酬为9687元 排全国第14名，较上季度薪酬涨幅增加2.6%

总体来说，38个核心城市中，大部分重点监测城市的薪酬水平较上季度增长，新一线城市薪酬水平涨幅较大，成都，长沙薪酬水平的环比增速超过了5.0%。智通财经APP获悉，随着制造业复苏，出口从今年早些时候的新冠疫情的衰退中恢复，越南在第四季度的经济增速已有提升。。

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