华为又有好消息了！

证券时报e公司记者近日获悉，华为近日正式发文成立海关与港口、智慧高速公路、数据中心能源、智慧光伏四大兵团组织。今年4月煤矿兵团首次成立后，华为再次成立兵团组织。目前该机构与华为三大业务运营商BG、企业BG、消费者BG等属于同一级别。华为兵团组织由华为创始人任亲自制定和监督。

此外，10月11日，“2021年RD民营企业投资500强”最新榜单显示，华为以每年1419亿元的RD投资排名第一，超过BAT之和。

华为建立了四个团。

10月11日，证券时报e公司记者从内部人士处获悉，华为近日发布内部文件，正式成立海关与港口总队、智慧公路总队、数据中心能源总队、智慧光伏总队。

新组建的四个团的负责人通过内部公开竞争产生了：名杨担任数据中心能源总队CEO，陈国光担任智慧光伏总队CEO。两个团向华为数字能源公司总裁汇报。苏洵是海关和港口公司的首席执行官，马跃是智能公路公司的首席执行官。

据报道，目前该机构与华为三大业务运营商BG、企业BG、消费者BG属于同一级别，但运营模式不同。

该军团由华为创始人任亲自组建并监督。根据任对军团组织：的定义，即通过军团作战，打破现有组织的界限，快速集结资源，穿插作战，提高效率，深化一个领域，负责商业成功，为公司生产更多的粮食。

据任介绍，“军团”来自谷歌，华为学习谷歌。军团将基础研究科学家、技术专家、产品专家、工程专家、销售专家以及交付和服务专家汇集在一个部门，从而缩短了产品进步的周期。

今年4月，华为首次成立煤矿总队，这次又为华为组织了总队。据悉，华为集中各BG的精兵强将，突破边界，开拓资源，形成突破重点行业的垂直能力，打造新的增长引擎。

今年2月，任在接受媒体记者采访时指出，“华为此前的通信网络主要连接千家万户，为数十亿人提供连接。但在5G时代，主要连接对象是企业，如机场、码头、煤矿、钢铁、汽车制造、飞机制造等。是否成为‘军团’主要看科学家是否需要编入一线作战队伍。如果有必要，他们会采用军团模式，如果没有，他们会采用矩阵业务模块模式。”

任还表示，数字经济未来将蓬勃发展，规模将超过前工业革命。对于华为来说，以5G和AI为代表的ICT新技术可以帮助传统产业实现快速有效的数字化转型。煤矿兵团就是一个落地案例。华为通过ICT技术逐渐解决了煤炭行业“安全、少人无人、高效”的问题，最终实现了无人化、智能化，做到了“挖煤卖煤不见煤”。

军团似乎已经成为华为的一种文化。2019年，余承东组织了消费者BG“军团会战”宣誓大会，定下了三年千亿、五年1500亿的目标。此外，华为还在目前发展迅速的鸿蒙系统和欧拉组织了“松山湖战役”和“欧拉战役”。

华为在RD的投资在民营企业中排名第一。

同时，10月11日，2021粤港澳大湾区民营企业科技创新峰会暨民营企业科技成果对接会在广州举行。会上，“2021年RD民营企业投资500强”名单正式发布。

根据榜单，2021年RD民营企业投资500强榜单的进入门槛为去年RD投资2.37亿元。500家企业研发费用总额为7429亿元，其中RD投资最高的企业研发费用为1419亿元。榜单前10名企业分别为：华为投资控股有限公司、阿里巴巴股份有限公司、腾讯控股有限公司、浙江吉利控股集团有限公司、百度公司、JD.COM集团、北京三快在线科技有限公司、网易(杭州)网络有限公司、美的集团有限公司、联想控股有限公司.

值得一提的是，阿里巴巴、腾讯、吉利、百度紧随其后，总投资1347亿元，仅次于华为。

报告显示，前1000家民营企业研发支出总额为8185亿元，同比增长16.2%，占全国企业研发支出的33.6%。RD人员总数106.6万人，同比增长9.3%；人均研发支出76.8万元，比全国按RD人员专职工作量计算的人均支出多30.2万元。57%的企业为高新技术企业、瞪羚企业和独角兽企业，其中高新技术企业507家、瞪羚企业50家、独角兽企业13家。

RD投资前1000家民营企业营业收入、净利润、总资产、出口总额等经营指标稳步增长。总营收31.9万亿元，同比增长11.8%。净利润总额为18396亿元，同比增长7.4%，净利润率为5.76%，但海外收入为8455亿元，同比下降2.99%。

在RD投资最多的5个行业是计算机、通信和其他电子设备制造业：个，RD费用总额2192亿元，RD强度7.26%。互联网及相关服务业，研发总支出1668亿元，RD强度7.01%；电机及设备制造业研发总支出626亿元，RD强度2.66%；黑色金属冶炼和压延加工业研发总支出557亿元，RD强度1.41%；汽车制造业研发总支出492亿元，RD强度4.18%。

记者注意到，上述500家公司中有不少是上市公司，如百度、歌尔、路克共享、三一重工、美的集团、小米集团、联想控股、比亚迪、海尔智家、格力电器、当代安普瑞斯科技有限公司、恒瑞医药等。

华为有2万多名科学家和工程师。

自1987年成立以来，华为经历了34年的许多变化，但其在RD的投资仍在继续增加。

根据华为2020年年报，全年销售收入为8914亿元。

同比增长3.8%，净利润646亿元人民币，同比增长3.2%。2020年，华为的研发投入再创新高，达到1419亿元人民币，占全年收入的15.9%，超过华为全年净利润。至此，华为近十年累计投入的研发费用超7200亿元。同时，华为研发人员总数达到10.5万人，占公司总人数的53.4%。

此前，华为CEO任正非在接受媒体采访时曾表示，华为目前在全球有两万名以上的科学家以及工程师和专家。即便是中国传统的节日春节，这些科研人员依旧在加班加点的工作。这也为华为的新技术开发，带来了更加迅速的增长速度。

专利方面，华为是全球5G专利持有量最多的一家公司，目前华为共拥有共有3147项5G专利技术。从前段时间世界知识产权组织公布的数据来看，中国的专利申请数量首次超越了美国。其中华为占据了中国市场专利申办次数的冠军席位，为了扩大自己在网络建设上的成果，华为将会继续为研发投入加码。在今年的科研投入上，华为预计将会投入200亿美元以上的资金。

与此同时，华为始终在不断寻找优秀人才。2019年7月，任正非签发总裁办电子邮件，宣布对当年8位“天才少年”实行年薪制管理。最高年薪为182万-201万元，其次为140.5万-156.5万元，第三等的也有89.6万-100.8万元。华为天才计划执行3年来，已招募17名“天才少年”。

9月28日，任正非最新发文称，公司处在战略生存和发展的关键时期，华为要进一步解放思想，敢于敞开胸怀吸引全世界最优秀的人才，要主动拥抱不同国别、不同种族的优秀人才，加强对跨专业、交叉学科人才的获取与使用，不断提升创新能力，华为未来要胜利，必须招到比自己更优秀的人。

有关吸引世界最优秀人才，任正非近日还特意做了几点工作部署:一是在集团的人力资源部特别设置高级人才定薪科，对高级人才给出有足够吸引力的薪酬包；二是海外研究院所要转变为人才招聘所，承担为公司招贤纳才的责任和使命；三是重新定义面试考核的标准，不简单以职级作区分，标准可以一人一议；四是在上海淀山湖基地建立国际人才社区，配套合适“高鼻子”人才生活和语言的良好环境。

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