据北京时间10月12日早间消息，亚马逊将允许员工更灵活地选择在家办公，甚至在明年办公室重新开放后也是如此。

亚马逊首席执行官安迪贾西(Andy Jassy)在周一发给员工的备忘录中表示，公司将让每个团队的主管决定员工在办公室工作的频率。

“我们预计一些团队会继续以远程办公的形式为主，其他团队会将远程办公与办公室工作相结合，一些团队会认为让团队成员主要在办公室工作对客户最有利。”贾西在备忘录中写道。“我们故意不说明——将由团队负责人连同他的高级领导和团队决定多少天或哪几天。”

亚马逊拒绝透露团队主管级别的员工人数。

这意味着亚马逊改变了此前复工的计划。亚马逊此前曾表示，预计大多数员工将从2022年1月3日起返回办公室。当时亚马逊设定的基准是每周三天在办公室工作，也就是员工可以选择远程工作，每周最多两天。

Jasi表示，亚马逊发现无法在全公司层面“一刀切”地决定居家办公的频率。目前，亚马逊在全球拥有130万员工，其中数十万是企业员工。

作为这一政策变化的一部分，亚马逊还将允许员工选择每年完全远程工作长达4周，无论他们在哪个城市工作。

尽管亚马逊会给员工更多在家办公的余地，但Jasi表示，预计大多数员工会与团队保持足够近的距离，这样“他们就可以在接到通知后的一天内去办公室开会”。

除了亚马逊，其他科技巨头也开始更多地支持远程办公。今年9月，微软无限期推迟了员工重返办公室的计划，而脸书和谷歌也预测，一些员工将继续在家工作，前提是他们的工作可以远程完成。

此外，推特去年告诉员工，如果愿意，他们可以“永远”在家工作。

《蓝色起源陷入人才流失困境，因 CEO 要求所有员工重返办公室工作》

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